一、公司按照《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和“两学一做”学习教育常态化制度化工作要求，为充分发挥党支部“核心”“学校”“堡垒”作用，不断夯实基本组织、基本队伍、基本制度，增强党员意识，发挥党员先锋模范作用。

二、组织员工进行 QES 体系认证学习培训和评审工作，提高公司的管理水平，通过获取证书扩大公司知名度，提高市场占有率，和建立文件化的管理体系，促进公司持续改进。

三、开展安全月活动体现了党和国家对劳动者的安全健康的关怀，也是四化建设的迫切需要。公司每年根据国家安监局要求，把开展“安全生产月”活动作为安全生产工作的重要内容，公司对安全月活动内容每年进行周密的安排，主要开展了安全月签字启动仪式、安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全隐患排查、应急救援预案演练等活动，纳入年度工作考核，增强公司员工自我防范意识和自主保安能力，采取切实有效措施防止安全事故发生。

四、我公司多年来一直坚持组织员工参加社会性公益活动，可以让员工深刻感受到自我价值，提高员工的荣誉感和归属感，帮助有需要的人群，增加他们的快乐和幸福感，促进社会和谐发展，社会繁荣稳定，促进社会互帮互助的精神，促进社会彼此友爱！同时树立了我公司良好的社会形象，吸引了大批优秀人才加入团队。

五、公司内部各类培训的开展，是人力资源管理和开发的重要组成部分和关键职能，培训增强了公司与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强了公司凝聚力和向心力，员工综合素质、生产效率和服务水平得到提高。同时不断适应市场的变化、增强了公司的竞争优势，培养了公司的后备力量 , 保持了公司永继经营的生命力，树立了公司良好形象。